#莒光園地 #性平教育 一、本集節目邀請國防部人事參謀次長室的林龍祥副處長，針對「尊重性別平等」主題進行深入探討，透過狀況劇的演繹，強調「性別平等」已是衡量現代社會進步的指標。在部隊中，女性官兵的 職務和責任，基本上與男性並無二致，故應享有平等的任務指派與升遷機會。副處長呼籲每個人在認知上，都要努力破除對傳統性別角色的刻板框架。 二、在理解平等觀念後，副處長進一步就性別平等中容易提及的「性騷擾防治」課題，分享部隊實際案例，包含以開玩笑口吻評論同僚身材、不必要的肢體接觸，以及傳送不當訊息或私密照片等違法態樣。副處長指出，性騷擾的構成不分性別，即便同性之間也會發生，且關鍵在於當事人的感受，而非行為人的動機。官兵在人際互動中，即便是認為自己「沒有惡意」，只要逾越了分際，就有可能構成騷擾行為，每位官兵弟兄姐妹均應保持警覺。 三、最後，副處長也宣導國軍現行的性騷擾申訴管道，並提醒官兵若遇到疑似案件，應第一時間明確拒絕並盡可能保留證據，透過1985 諮詢專線或單位人事部門尋求協助。各級幹部亦應透過法治教育、生活輔導，以及落實「走動式管理」等，掌握團隊成員間的互動情形，透過制度管理與人員自律，達到「多元尊重」之目標。