「DEI」是「Diversity, Equity and Inclusion」，「多元、平等、共融」的概念。 ​ DEI 的核心價值在於促進不同群體平等待遇，多元代表性，以及包容、消弭歧視的理念及政策。這樣的精神受到推崇，卻也在近年引發一波波反彈的浪潮，究竟「多元、平等、共融」的理想，在國際社會上如何實踐？又遇到哪些挑戰？DEI 是「政治正確」過頭了嗎？又為何會引發「反向歧視」的焦慮？ ​ 司法院「司法人文沙龍」系列講座，今年以 DEI 作為主題，並舉辦 𝟒 個場次的座談，邀集學者與實務工作者，從他們的研究與實務經驗，說明 DEI 的概念與發展脈絡，期待能與社會大眾共同思辨、交流，DEI 的核心價值，對於你我而言，究竟是互斥的衝擊，抑或是進步的契機？ 今年第四場次，邀請國立政治大學法學院特聘教授 #王曉丹 老師，分享 DEI 在歐美國家有何具體的政策框架？能夠為我們帶來哪些借鑑？臺灣多族群、多語言與多重歷史記憶並存的經驗，如何能補充歐美DEI實踐中較少觸及的面向？