規模化到小而美 AI讓『每個人都是一家公司』

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2025-09-14
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1111人力銀行
傳統企業思維中,HR被視為技術核心外的後勤角色,李柏蒼前老闆徹底打破既定框架,沒有尋找履歷漂亮的專業HR,反而鎖定了「最懂工程師的人」,將台灣研發中心核心管理大任託付給他。 不依賴外部資金,靠自己白手起家,找到自己的立足點,精準洞察客戶需求,並將AI學習的渴望轉化為實質的商業價值。創業不再是資本巨頭的專利,而是走向「小而美」的個人化時代,當規模不再是唯一的成功指標,重新建立人與人之間的信任,成為了新時代創業的關鍵! #AI #李柏蒼 #HR #創業 #科技島 #信任經濟 #1111 *AI人工智慧學院-科技島 ➨ https://www.technice.com.tw/ai-academy/ 【製作團隊】 1111媒體中心 採訪撰稿 傅啓倫 攝影 張維仁、朱嘉淳 剪接 張維仁
傳統企業思維中,HR被視為技術核心外的後勤角色,李柏蒼前老闆徹底打破既定框架,沒有尋找履歷漂亮的專業HR,反而鎖定了「最懂工程師的人」,將台灣研發中心核心管理大任託付給他。 不依賴外部資金,靠自己白手起家,找到自己的立足點,精準洞察客戶需求,並將AI學習的渴望轉化為實質的商業價值。創業不再是資本巨頭的專利,而是走向「小而美」的個人化時代,當規模不再是唯一的成功指標,重新建立人與人之間的信任,成為了新時代創業的關鍵! #AI #李柏蒼 #HR #創業 #科技島 #信任經濟 #1111 *AI人工智慧學院-科技島 ➨ https://www.technice.com.tw/ai-academy/ 【製作團隊】 1111媒體中心 採訪撰稿 傅啓倫 攝影 張維仁、朱嘉淳 剪接 張維仁
11:01
papi酱 - 太细节了!从头到脚底板,全都照顾到!
02:35
《当代砍价类型大全》
00:55
人老了到底多難搞?💢#葳老闆 #葳老闆的辣雞湯🌶️
00:58
自己應該決定 要怎麼死? #葳老闆 #葳老闆的辣雞湯 🌶️
15:08
銀行理專人前風光人後心酸的真相|張邁可

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